مطالبه سابقه بیمه رد نشده، برای تمامی افراد و به ویژه کارگران بسیار مهم است. قانونگذار به منظور حمایت از کارگران و بر اساس روابط کارگر و کارفرما، وظایفی را بر عهده کارفرمایان قرار داده است. یکی از این وظایف، رد کردن سابقه بیمه برای کارگران می باشد. به طوری که بند 4 ماده دو قانون تامین اجتماعی، کارفرما را شخصی می داند که کارگر را بیمه کرده است و کارگر به دستور او در قبال دریافت مزد، کاری را انجام می دهد. در ادامه قصد داریم ضمن بررسی تعریف سابقه بیمه، با چگونگی استعلام سابقه بیمه و مرجع صالح برای رسیدگی به دعاوی مربوطه نیز آشنا خواهیم شد. پس با ما همراه باشید.
اولین گامی که برای آشنایی با مطالبه سابقه بیمه رد نشده باید برداشته شود، بررسی و بحث پیرامون تعریف سابقه بیمه می باشد. سابقه بیمه در واقع تعداد سال هایی است که شما حق بیمه ی خود را به سازمان تامین اجتماعی یا سایر شرکت های بیمه پرداخت کرده باشید. به عنوان مثال اگر دو سال حق بیمه خود را پرداخت کرده اید، سابقه بیمه شما نیز دو سال محسوب خواهد شد. نکته ای که در این قسمت باید بدان توجه شود این است که هیچ تفاوتی بین نوع بیمه پرداختی در محاسبه سابقه بیمه وجود ندارد. به عبارت دقیق تر فرقی ندارد که شما بیمه اختیاری یا اجباری پرداخت کرده باشد یا بیمه مشاغل آزاد. به طور کلی تعداد سال‌هایی که شما حق بیمه را پرداخت کرده‌اید، به عنوان سابقه بیمه در نظر گرفته خواهد شد. مثلا اگر دو سال بیمه اختیاری بوده باشید اما پس از آن، دو سال نیز کارفرما شما را بیمه کرده باشد، شما 4 سال سابقه بیمه خواهید داشت.
اما شاید از خود سوال کنید که چرا مطالبه سابقه بیمه رد نشده مهم است؟ در پاسخ باید بگوییم که داشتن سابقه بیمه مزایای بسیار زیادی دارد که می توان به مواردی از آن اشاره کرد:
مسلما برای این که بفهمید کارفرما برای شما سابقه بیمه رد نکرده است تا پس از آن به مطالبه سابقه بیمه رد نشده بپردازید، باید با چگونگی استعلام سابقه بیمه آشنا شوید.
برای این کار روش های متنوعی در نظر گرفته شده است که در ادامه آن ها را بررسی خواهیم کرد.
اگر در امر استعلام سابقه بیمه با مشکلی مواجه شدید، بهتر است با مشاوران ما مشاوره حقوقی انلاین و رایگان داشته باشید.
قدم بعدی که در مسیر بررسی مطالبه سابقه بیمه رد نشده باید بدان پرداخته شود، آشنایی با مرجع صالح برای رسیدگی به پرونده های عدم رد کردن سابقه بیمه توسط کارفرما می باشد. همانطور که گفته شد، رد کردن سابقه بیمه برای کارگران، وظیفه کارفرما می باشد. حال بر اساس ماده 183 قانون کار، عدم بیمه کردن کارگران جرم انگاری شده است و بر اساس ماده 185 همین قانون، رسیدگی به این جرم در صلاحیت دادگاه های کیفری خواهد بود. این در مورد مواقعی است که کارفرما از بیمه کردن کارگران خود امتناع کند. اما اگر کارفرما کارگران خود را بیمه کرد ولی حق بیمه آنها را واریز نکرد، به نظر می رسد کارگر می تواند با استناد به ماده 159 قانون کار، به هیئت تشخیص اداره کار، شکایت خود را اعلام نماید. همچنین ماده 50 قانون تامین اجتماعی، امکان پیگیری شکایت از طریق این سازمان را نیز مهیا کرده است.
اما مطالبه سابقه بیمه رد نشده چگونه است و چگونه می توان بابت آن شکایت کرد؟ در ابتدا باید بگوییم که نحوه شکایت بابت عدم واریز بیمه توسط کارفرما با توجه به روش هایی که در قسمت قبلی ذکر شد، متفاوت است. اما به طور کلی می توان شکایت از کارفرما بابت عدم واریز بیمه را شامل مراحل ذیل دانست:
برای این که به طور دقیق تر با چگونگی مطالبه سابقه بیمه رد نشده از کارفرما آشنا شوید، بهتر است با وکلای مجرب موسسه ما، مشاوره حقوقی داشته باشید.
همانطور که دیدیم، یکی از مهم ترین مراحل مطالبه سابقه بیمه رد نشده از کارفرما، نگارش شکوائیه می باشد. ما در موسسه حقوقی وکلای تلفنی، امکان نگارش انلاین شکوائیه به صورت فوری و 24 ساعته را فراهم کرده ایم. برای درخواست نگارش انلاین شکوائیه، بایستی با شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ و یا ۰۲۱۴۷۶۲۵۹۰۰ تماس بگیرید و مشکل خود را با مشاوران ما در میان بگذارید. پس از دریافت مشاوره حقوقی تلفنی، نوبت به ارسال مدارک و مستندات می رسد. شما باید مدارک و مستندات مذکور را به واتساپ ارسال نمایید و هزینه های اعلام شده را پرداخت کنید. در کمتر از 24 ساعت، شکوائیه شما به صورت فایل ورد یا پی دی اف ارسال خواهد شد.
| مشاوره حقوقی بیمه بیکاری |
| مشاوره حقوقی بیمه |
| مشاوره حقوقی امور اداری یا دولتی |
| نگارش شکواییه |
| درباره ما |
| مدت زمان مشاوره حقوقی | اجرت (تومان) | پرداخت |
|---|---|---|
| 10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 150,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: 10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 150,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| ۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 250,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: ۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 250,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| 30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 280,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: 30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 280,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| 60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 350,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: 60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 350,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| مدت زمان مشاوره حقوقی | اجرت (تومان) | پرداخت |
|---|---|---|
| ۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل | 120,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: ۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 120,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| ۱۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل | 170,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ۱۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: ۱۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 170,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| ۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل | 200,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: ۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 200,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| ۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل | 260,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: ۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 260,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| ۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل | 300,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: ۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 300,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| مشاوره حقوقی حضوری | 1,000,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: مشاوره حقوقی حضوری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: مشاوره حقوقی حضوری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 1,000,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل | 200,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 200,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| نگارش نامه ها و درخواست های اداری | 500,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: نگارش نامه ها و درخواست های اداری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: نگارش نامه ها و درخواست های اداری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 500,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| 5دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری | 80,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 5دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: 5دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 80,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| محاسبه فوری دیه توسط وکیل | 150,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: محاسبه فوری دیه توسط وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: محاسبه فوری دیه توسط وکیل (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 150,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
| محاسبه فوری مهریه به نرخ روز | 200,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: محاسبه فوری مهریه به نرخ روز (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)درخواست جهت: محاسبه فوری مهریه به نرخ روز (بعد از پرداخت وکلای زیر ۵ دقیقه با شما تماس میگیرند)لطفا مبلغ 200,000 هزارتومان را به شماره کارت 6219861069798741 به نام آناهیتا توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را در فرم زیر ثبت نمایید. |
© 2021. وکلای تلفنی . تمامی حقوق مادی و معنوی سایت محفوظ می باشد.
نظرات
Paria
کارمندان و کارگران در تمامی مشاغل، امکان دارد بنابر دلایلی برای اعتراض به سوابق تامین اجتماعی اقدام نمایند. بر اساس قوانین اداره کار، تمامی شرکت‌ها، کارگاه‌ها و در مجموع تمامی کارفرمایان موظفند در کنار واریز حقوق کارگران خود، برای بیمه کـردن آنها اقدامات لازم را انجام دهند. گاهی ممکن است کافرمایان به دلایلی مانند کمبود بودجه، حق بیمه کارمندان را پرداخت نکننـد. در صورتی‌که افراد شاغل خودشان پیگیر این موضوع نباشند، به احتمال زیاد در آینده با دردسرهای فراوانی رو به رو می‌شوند.
علی
برای مطالبه حق سنوات ۱۰سال فعالیتم و همچنین ۳سال حق بیمه پرداخت نشده به کمک مشاوره های شما طرح شکایت کردم و پس از نزدیک به ۳ماه امروز اجراییه گرفتم و خیلی خوشحالم ممنون و سپاسگزارم بابت تمام تلاشهای شما
مهران رمضان پناه
سلام؛ روش حضوری شکایت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما با مراجعه به مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما یعنی هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف اداره کار است. روش اینترنتی شکایت از کارفرما بابت رد نکردن حق بیمه کارگر، با مراجعه به سامانه جامع وزارت کار به آدرس prkar.mcls.gov.ir خواهد بود
آزاده
بر اساس قانون پرداخت حق بیمه اجباری و الزامی است. اما بسیاری از کارفرماها و شرکت‌ها این قانون را رعایت نمی‌کنند. در حقیقت شرکت‌هایی که به صورت رسمی ثبت نشده‌اند به راحتی می‌توانند از پرداخت حق بیمه سرباز زنند. از طرف دیگر برخی شرکت‌ها و کارفرماها هم در پرداخت حق بیمه تعلل یا تخلف می‌کنند. نتیجه این تخلفات در نهایت به ضرر کارفرما و کارگر است. چراکه با حسابرسی بیمه اولا کارفرما باید جریمه سنگینی پرداخت کند.
رفعتی
اگر کارفرما مبلغ حق بیمه کارگران را به موقع پرداخت نکند، مشمول پرداخت جریمه می‌شود. کارگران با به همراه داشتن مدارکی از قبیل شناسنامه، کارت ملی، کارت پایان خدمت و… می‌توانند از کارفرما برای عدم پرداخت بیمه شکایت کنند. شما می‌توانید به عنوان کارگر از طریق سامانه اینترنتی به آدرس www.prkar.mcls.gov.ir، از کارفرما بابت عدم پرداخت بیمه شکایت کنید. کارگران باید احراز هویت را قبل از شکایت در سایت انجام دهند. کارگران با مراجعه به دفاتر پیشخوان می‌توانند احراز هویت انجام دهند. بعد از تایید هویت، پیامکی حاوی رمز عبور برای فرد ارسال می‌شود. کارگر میتواند با استفاده از نام کاربری و رمز عبور، در سامانه شکایت از کارفرما درخواست خود را ثبت کند.
الهه بابایی
اگر حق بیمه شما اصلاً پرداخت نشده باشد، باید گزینه "بیمه ناموجود" را انتخاب کنید؛ در غیر این صورت، اگر بخشی از حق بیمه پرداخت نشده باشد، گزینه "کسری کارکرد" را انتخاب کنید
بهاره توکلی پور
باسلام برای شکایت از کارفرمایان درمورد بیمه رد نشده ابتدا باید از طریق سایت اداره کار یا تامین اجتماعی شکایت خود را ثبت کرد درصورت احراز بیمه نکردن کارگر امکان تعقیب کیفری هم وجود داشته چرا که این امر جرم انگاری شده است
امین چراغی شیخ آباد
سلام و عرض ادب اگر کارفرما کارگران خود را بیمه کرد ولی حق بیمه آنها را واریز نکرد، به نظر می رسد کارگر می تواند با استناد به ماده 159 قانون کار، به هیئت تشخیص اداره کار، شکایت خود را اعلام نماید. همچنین ماده 50 قانون تامین اجتماعی، امکان پیگیری شکایت از طریق این سازمان را نیز مهیا کرده است.
حسین قلی
[ ] سلام در یک شرکت خصوصی کار میکنم مدت ۵ سال هست مشغول به کارم ولی کارفرما بیمه برام‌رد نکرده و الانم بدون دلیل موجه میگه نمیخوام برام کار کنی این طور که فهمیدم میخواد به جای من یکی از فامیلهاشون را بذاره سر کار بره منم الان خانواده دارم نمیدونم چه کار کنم حالا از کجا حقوق بیارم نون بیارم سر سفره زن و بچه ام؟ قرارداد کار هم مکتوب فقط یه نسخه تنطیم‌کرده و اونم دست خود کارفرما است یه تعدادی سفته هم ازم گرفته بود سفید امضا اونام پس نداده لطفا راهنمایی کنید
سمانه
کارمندان و کارگران در تمامی مشاغل، امکان دارد بنابر دلایلی برای اعتراض به سوابق تامین اجتماعی اقدام نمایند. بر اساس قوانین اداره کار، تمامی شرکت‌ها، کارگاه‌ها و در مجموع تمامی کارفرمایان موظفند در کنار واریز حقوق کارگران خود، برای بیمه کـردن آنها اقدامات لازم را انجام دهند. گاهی ممکن است کافرمایان به دلایلی مانند کمبود بودجه، حق بیمه کارمندان را پرداخت نکننـد. اعتراض به سوابق بیمه تامین اجتماعی چیست؟ اعتراض به سوابق بیمه تامین اجتماعی اقدامی است که از سوی افراد تحت پوشش بیمه به‌علت ناموجود بودن سوابق بیمه یا ناقص بودن سوابق بیمه انجام می‌شود. افراد شاغل با ثبت اعتراض در سامانه بیمه تامین اجتماعی، برای اصلاح این مشکلات، اقدام می‌کنند. نکته‌ی حائز اهمیت این مهم‌ترین و اصلی‌ترین شرایط اعتراض به سوابق بیمه تامین اجتماعی این است که واقعا کار کرده باشید اما سابقه برایتان رد نشده باشد یا ناقص رد شده باشد. در حقیقت، تا تجربه کار در یک شرکت را نداشته باشید، اجازه ثبت اعتراض به سوابق بیمه ناموجود تامین اجتماعی را ندارید؛ اما، یک استثناء وجود دارد و آن هم چیزی نیست جز رد کردن بیمه ناموجود برای افراد بالای ۶۰ سال! اگر بالای ۶۰ سال سن دارید؛ اما، سوابق بیمه‌تان ناموجود یا ناقص و کمتر از ۱۰ سال است، نیازی نیست اعتراض به سابقه بیمه را ثبت کنید؛ درواقع شما می‌توانید حق بیمه باقی‌مانده تا سقف ۱۰ سال را به صورت یکجا پرداخت کنید. این امکان فراهم شده است تا افراد بالای ۶۰ سال برای دریافت مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی دچار مشکل نشوند.
محمد صادق تیغ نورد
با سلام و احترام، بر اساس قانون کار کارگر شخصی است که در برابر دریافت پول با عناوینی مانند حقوق، مزد، مزایا و سهم سود به درخواست ها و دستورالعمل های کارفرما عمل می نماید. کارگران مشمول قانون اداره کار هستند. در سوی مقابل، شخص حقوقی یا حقیقی که کارگر مطابق درخواست وی و در مقابل دریافت حقوق و مزد به حساب وی ، فعالیت می نماید کارفرما نامیده می شود. با توجه به ماده کارفرما میتواند شخص حقوقی یا شخص حقیقی باشد و قوانین درباره کارفرمایان چه حقیقی و چه حقوقی به صورت یکسان اجرا می شود. در مواردی به دلیل حجم بالای مشغله و فعالیت های زیاد در رابطه با کارگاه و امور کارگران، کارفرما تصمیم می گیرد قسمتی از مسئولیت ها را بر عهده دیگران بگذارد. کلیه کسانی که در کارگاه مسئول هستند مانند مدیران و مسئولان به نوعی نمایندگان کارفرما به حساب می آیند. تمامی تعهداتی که نمایندگان کارفرما در برابر کارگران بر عهده می گیرند، بر ذمه کارفرما نیز قرار می گیرد. انجام تعهداتی که در قرارداد کار ذکر شده است از جمله اولین وظایفی است که بر ذمه کارفرما قرار می گیرد. ماهیت مکتوب نمودن قرارداد و امضای آن توسط طرفین بر این اساس است که به مفاد قرارداد عمل شود. باید دانست ،کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند تمام کارگران و کارکنان اداری خود را در مقابل خسارات وارده از ناحیه آنان بر اشخاص ثالث بیمه نمایند و در صورت قصور از این مهم یا عدم پرداخت حق بیمه ، کارگر حق اقامه دعوا دارد که می تواندی جهت احقاق حق خود با وکلای این موسسه در ارتباط باشید.
محمد مومني
اگر حق بیمه شما اصلاً پرداخت نشده باشد، باید گزینه "بیمه ناموجود" را انتخاب کنید؛ در غیر این صورت، اگر بخشی از حق بیمه پرداخت نشده باشد، گزینه "کسری کارکرد" را انتخاب کنید
امین
اگر کارفرما کارگران خود را بیمه کرد ولی حق بیمه آنها را واریز نکرد، به نظر می رسد کارگر می تواند با استناد به ماده 159 قانون کار، به هیئت تشخیص اداره کار، شکایت خود را اعلام نماید. همچنین ماده 50 قانون تامین اجتماعی، امکان پیگیری شکایت از طریق این سازمان را نیز مهیا کرده است.
وحید قلی پور عباسی
کارگران برای ثبت شکایت از صاحب کار، می‌توانند به سازمان بیمه تامین اجتماعی یا سایت اداره کار مراجعه کنند؛ ازاین‌رو باید شکایت خود را به‌همراه مدارک موردنیاز، در سازمان‌های مربوطه ثبت کنند. پس از ثبت و تنظیم شکایت، جلسه حضوری برای رسیدگی به شکایت کارگر از کارفرما برگزار خواهد شد. در این جلسه صاحب کار، کارگر و کارشناس بیمه باید حضور داشته باشند. در شکایت حضوری، کارگر باید به شعبه بیمه مربوط‌‌به کارگاه مراجعه و متن شکایت از کارفرما را همراه با مدارک موردنیاز ثبت کند. کارگران معمولا برای دریافت حقوق و مزایای قانون کار، نیاز به سابقه بیمه تامین اجتماعی دارند. این مزایا شامل خدمات درمانی، مستمری بازنشستگی و ازکارافتادگی می‌شود. برای بهره‌مندی از مستمری از کارافتادگی افراد باید مشمول شرایط این قانون شوند. یکی دیگر از روش‌های شکایت از کارفرما بابت بیمه، ثبت آنلاین فرم شکایت در سامانه جامع روابط کار است. برای تنظیم شکایت در این سامانه ابتدا باید احراز هویت آنلاین و الکترونیکی انجام دهید. پس از احراز هویت از قسمت خدمات سامانه، دادخواست بدوی خود را ثبت کنید. طبق قوانین کار و مجازات اسلامی، کارفرمایان در قبال جراحات بدنی و صدمات حین فعالیت کارگران خود نیز، مسئول هستند. ازاین‌رو صاحب کار برای جبران خسارت‌های واردشده به کارگر، میتواند از مزایای انواع بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان بهره‌مند شوند.
غلامرضا قائینی
مطالبه حق بیمه پرداخت نشده توسط کارفرما در حقوق ایران یکی از مسائل مهم و چالش‌برانگیز در روابط کار است. بر اساس قانون تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است حق بیمه کارگران را به طور منظم پرداخت کند. عدم پرداخت این حق بیمه میتواند منجر به آسیب به حقوق کارگران و کاهش خدمات اجتماعی آنان شود. در صورتی که کارفرما حق بیمه را پرداخت نکند، کارگر میتواند از طریق مراجع قانونی مانند اداره کار یا سازمان تأمین اجتماعی اقدام کند. این نهادها مسئول نظارت بر اجرای قوانین و پیگیری مطالبات بیمه‌ای هستند. کارگر میتواند با ارائه مدارک لازم، شکایت خود را ثبت کند. همچنین، کارفرما ممکن است به دلیل عدم پرداخت حق بیمه با جریمه‌های قانونی مواجه شود. این جریمه‌ها می‌توانند شامل پرداخت اصل و سود متعلقه بیمه و همچنین خسارات ناشی از عدم پرداخت باشند. در نهایت، حفظ حقوق کارگران و ایجاد یک سیستم عادلانه بیمه‌ای از جمله اهداف اصلی قوانین مربوط به بیمه در ایران است.
وحید فراست
مجموعه قوانین اداره کار و همچنین قوانین مربوط به بیمه بسیار تخصصی می باشد و متخصصین این امر باید در این خصوص پاسخگو باشند و احقاق حق تضییع شده را به کسی که حقش پایمال شده است برگردانند
محمد دمرچلی
سلام من گزارش بازرس بیمه از محل کار را دارم اما سابقه بیمه ای برام رد نشده وکلای شما میتونن در این مورد راهنمایی کنند مدرک م فقط گزارش بازرسی از کارگاه دارم