بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور

بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور

بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور

بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور، به چه صورت است؟ شاید شما نیز با خواندن عنوان این مقاله، کنجکاو شده باشید که آیا شغل شما نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود یا خیر؟ برای پاسخ به این سوال و بررسی موضوعاتی نظیر بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور و شرایط آن تا انتهای مقاله همراه ما باشید.

 

هزینه مشاوره حقوقی

 

تعریف کار سخت و زیان اور از زبان وکیل

اولین قدم برای بررسی بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور، آشنایی با تعاریف عناصر تشکیل دهنده ی آن می باشد. در نتیجه در این قسمت به تعریف مشاغل سخت و زیان اور خواهیم پرداخت. قانون بیمه تامین اجتماعی در تبصره ی دو ماده ی 76 خود به تعریف کار سخت و زیان آور اشاره داشته است. بر اساس این ماده: « کار های سخت و زیان آور ،کار هایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی اعم از جسمی و روانی در وی ایجاد گردد که نتیجه ی آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با بکارگیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و ... صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش داد یا حذف کرد».

از طرفی آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور، این کار ها را به دو دسته تقسیم کرده است:

  • گروه الف: مشاغلی که سخت و زیان آور بودن جزئی از آنهاست اما می توان با تمهیدات فنی و مهندسی، زیان آوری آنها را حذف کرد.
  • گروه ب: مشاغلی که سخت و زیان آور بودن جزئی از آنهاست لکن با تمهیدات فنی و مهندسی می توان این زیان آوری را کاهش داد.

چگونگی تعیین مشاغل سخت و زیان اور

قدم بعدی که در بررسی بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور که باید بدان اشاره کرد، چگونگی تعیین مشاغل سخت و زیان اور است. قانونگذار در ماده ی دو آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور به این موضوع پرداخته است. بر اساس این ماده افراد و گروه هایی نظیر کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت و درمان، تشکل ها و سازمان تامین اجتماعی می توانند نسبت به تعیین سخت و زیان آور بودن شغلی، درخواست دهند. کارشناسان بهداشت حرفه ای و بازرسان کار پس از بازدید از شغل مورد نظر و بررسی سوابق و شرایط کاری، درخواست فوق را تایید یا رد می کنند. سپس تصمیم آنها باید به تایید کمیته‌ های بدوی و همچنین دادگاه تجدید نظر استانی برسد.

 

برای درخواست بازنشستگی به کجا مراجعه کنم؟

اگر به دنبال بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور هستید، ضروری است بدانید که برای درخواست بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، باید به سامانه مشاغل سخت و زیان آور، مراجعه فرمایید. شما باید ابتدا در این سامانه ثبت نام نمایید و سپس با در نظر گرفتن شرایط خود، نسبت به درخواست بازنشستگی اقدام فرمایید. البته برای کسب اطلاعات بیشتر و دقیق تر ضروری است که با مشاوران موسسه حقوقی وکلای تلفنی، مشاوره حقوقی تلفنی داشته باشید. بدین منظور کافی است با شماره 09212242670 و یا 02147625900 تماس بگیرید.

شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان اور

اما شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور چیست؟ سامانه مشاغل سخت و زیان آور، این شرایط را بر اساس زن و مرد بودن افراد شاغل تعیین کرده است. لازم به ذکر است برای احتساب سابقه فعالیت در مشاغل سخت و زیان اور این سابقه ضربدر عدد 1.5 می شود. مردان باید برای بازنشستگی دارای شرایط زیر باشند:

  • داشتن حداقل 50 سال سن با 30 سال سابقه.

  • داشتن حداقل 60 سال سن و 10 سال سابقه.
  • داشتن حداقل 35 سال سابقه پرداخت بیمه بدون در نظر گرفتن شرط سن.

شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور برای زنان نیز از قرار ذیل است:

  • داشتن حداقل 42 سال سن و 20 سال سابقه.
  • داشتن حداقل 45 سال سن و 30 سال سابقه.
  • داشتن حداقل 55 سال سن و 10 سال سابقه.
  • داشتن حداقل 35 سال سابقه پرداخت بیمه بدون در نظر گرفتن شرط سن.

 

مزایای مشاغل سخت و زیان اور به چه صورت است؟

علی رغم تفاوتی که بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور با بازنشستگی در سایر مشاغل دارد، اشتغال به این کار ها دارای مزایایی نیز می باشد. از جمله مزایای مشاغل سخت می توان به موارد زیر اشاره داشت:

  • بر اساس ماده ی 52 قانون کار، ساعت کاری در مشاغل مذکور، 36 ساعت در هفته است.

  • با توجه به ماده ی 61 قانون کار، برای شاغلین مشاغل سخت، ارجاع اضافه کاری ممنوع است.
  • با عنایت به ماده ی 65 قانون مذکور، مدت مرخصی این افراد، 5 هفته در سال می باشد.
  • امکان پرداخت فوق العاده سختی کار نیز وجود دارد.

اگر شما نیز به دنبال بهره مندی از مزایای مشاغل سخت هستید، می توانید با مشاوران ما، مشاوره حقوقی آنلاین و رایگان داشته باشید.

 

ارتباط در واتس اپ

وکیل کاربلد برای بازنشستگی مشاغل سخت

از آنجایی که اشتغال به مشاغل سخت، با جسم و سلامتی انسان ها در ارتباط هستند، ضروری است که برای بررسی پرونده های بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور با یک وکیل مجرب مشاوره داشته باشید. تازگی این قوانین و پیچیدگی آنها، بر اهمیت مشاوره با یک وکیل مجرب می افزاید. موسسه حقوقی وکلای تلفنی، افتخار همکاری با بهترین وکلای کاربلد در زمینه ی بازنشستگی در کارهای سخت و زیان اور را دارد. در نتیجه شما می توانید برای اطلاعات دقیق تر با وکلای مجرب موسسه ما، مشاوره حقوقی داشته باشید.

 

مشاوره حقوقی اداره کار
مشاوره حقوقی مشاغل سخت وزیان آور
مشاوره حقوقی قانون کار
تعهد کارفرما نسبت به کارگر
درباره ما 


سوالات متداول

نظرات

ثبت دیدگاه شما

فوق تخصصی

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 250,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 280,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
تخصصی

جدول مشاوره حقوقی تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 120,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 170,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 260,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مشاوره حقوقی حضوری 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
نگارش نامه ها و درخواست های اداری 500,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
5دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری 80,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری دیه توسط وکیل 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری مهریه به نرخ روز 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت

© 2021. وکلای تلفنی . تمامی حقوق مادی و معنوی سایت محفوظ می باشد.