مسائل حقوقی نداشتن قرارداد با کارفرما

سلام بنده در شرکتی کارمیکردم ک بعد از حدود ۶ ماه قراردادی با بنده نبستن و ب همین دلیل بنده نخواستم همکاری را با انها ادامه دهم..اکنون برای تحویل کارت ورود و خروجم گفتن ک برم و کارت رو تحویل دهم ولی تحویل کارت بدون هیچ رسیدی ممکنه برام دردسر بشه و باید درقبالش رسید بگیرم درسته؟ همچنین رسیدی در این باره ک گفتن بیمه و سنوات و عیدی رو ب درستی پرداخت میکنن هم هنگام تحویل کارت باید بگیرم و‌گفتن بیمه اسفند رو کامل پرداخت میکنن ولی بیمه و سنوات و عیدی منوط به تحویل کارته..اخه وقتی من هیچی از اونا دستم نیست ازکجا معلوم ک کارت رو بگیرن و زیر حرفاشون نزنن..باتوجه ب اینکه حتی برای یک ماه هم باید قرارداد بسته بشه ک اینا کارغیر قانونی کردن