اخراج از کار

بنده بعنوان 3d آرتیست حدود هفت ماه با شرکتی همکاری داشتم، شرکت بزرگ الکترونیکی هست که بخش 3dدرکنارش راه اندازی کرده بودند، که اول امسال هم قراداد یکساله بین ما امضا شد و یکسری شرایط هم درش توضیح داده شده. ماه گذشته مدیران شرکت به دو نفر از ما که توی بخش 3d باهاشون همکاری داشتیم اعلام کردن که تا پایان تیر ماه میتونیم همکاری داشته باشیم و «چون توی قرارداد ذکر شده که یه ماه زودتر باید بهم اعلام کنیم عدم همکاری رو، ما الان داریم میگیم بهتون...». در حالیکه توضیحات داخل قرارداد میگه که فقط من بعنوان همکار، اگر بخوام قطع همکاری کنم باید یه ماه زودتر اعلام کنم، و این مورد برای طرف مقابل، ذکر نشده. نکته بعد اینه که ، یکسری مطالبات ما از این شرکت داریم، که هنوز پرداخت نشده و گفتند بهتون اطلاع میدیم که بیاید یک چک به تاریخ مشخص به شما میدیم بابت حقوق و پرداختهای معوقه، اما نگفتن چه زمان اطلاع میدن. مضاف بر اینکه برای گرفتن این چک از ما امضا میگیرن که باهاشون تصفیه کردیم و دیگه حق و حقوقی شاملمون نمیشه. درحالیکه ما یک سفته سی میلیونی دستشون داریم که تا شش ماه دیگه بهمون پس نمی‌دن. اما اگر برای این بخوان به اجبار تعهد یا قراردادی امضا کنم که دیگه قادر به همکاری با این شرکت، یا هرچیز شبیه به این، نیستم ، اون وقت من در موقعیت عمل انجام شده قرار می‌گیرم درواقع و نمی‌دونم باید چه بکنم. در حالیکه هنوز قرارداد یکساله دستمه و حکم اخراج یا دست‌نوشته ای مبنی بر این بهمون ندادن و نمی‌دن. نکته آخر هم اینکه حقوق من توی قرارداد بر اساس وزارت کار درج شده، درحالیکه بیشتر ازین بوده و از ابتدا گفتن بخاطر مسائل مالیاتی قرارداد کل افراد شرکت به این صورت بسته میشه. و این حقوق در دو پارت پرداخت می‌شد ، پارت اول بر مبنای قراداد و وزارت کار، پارت دوم ( بعد از چند روز) مابقی حقوق، که البته از حساب شخصی واریز می‌شده و پایا نمی‌شده.. با تمام این اوصاف من اگر بخوام برم اداره کار و شکایت بکنم چه مشکلاتی می‌تونه سر راهم وجود داشته باشه؟ و آیا امر همه چیز درست پیش بره فقط حقوق وزارت کاری می‌تونه بهم تعلق بگیره؟