اثبات قرارداد ضمنی و تمدید قرارداد استخدام در شرکت

در پاسخ به سوال شما که «چطور تمدید قرارداد رو اثبات کنم و آیا قرارداد پارسال برای امسال اعمال میشه؟» باید بگویم: بله، در عمل اعمال می‌شود، اما نه به این معنا که همان کاغذ پارسال برای امسال معتبر است؛ بلکه به این معنا که رابطه کاری شما همچنان برقرار محسوب می‌شود و کارفرما حق ندارد یک‌طرفه شما را اخراج کند. راهکارهای اثبات و بازگشت به کار (یا دریافت حق و حقوق): ۱. اعتبار قرارداد قبلی و تلویحی بودن تمدید طبق ماده ۷ قانون کار، اگر کارگر بعد از اتمام قراردادِ موقت، به کار خود ادامه دهد و کارفرما هم اعتراض نکند، قرارداد به صورت نامحدود (دائم) تلقی می‌شود. شما که ۲۰ ماه سابقه دارید و پارسال قرارداد بسته‌اید، الان دیگر کارگر «دائم» آن شرکت محسوب می‌شوید و اخراج شما بدون دلیل موجه و بدون تشریفات قانونی، ممنوع است. ۲. مدارک اثبات کننده (برای طرح شکایت) برای اثبات در مراجع قانونی، به این مدارک نیاز دارید: · پیام‌های تلگرامی یا وویس ضبط‌شده (همان وویسی که مدیر تایید کرده قرارداد پارسال داشته‌اید) مدرک بسیار خوبی است. · لیست بیمه که نشان دهد شرکت برای شما بیمه می‌پرداخته. · فیش‌های حقوقی یا حواله‌های بانکی که نشان دهد ماهیانه از شرکت پول دریافت می‌کردید. · هر گونه ایمیل یا پیامک که نشان دهد پروژه‌های سال جدید را به شما ارجاع می‌دادند (این یعنی ادامه کار). ۳. اقدام عملی و فوری: با این مدارک به هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار (واقع در نزدیکترین محل کارتان) مراجعه کنید و دادخواست «اعمال ماده ۲۷ قانون کار» (مربوط به تغییر شغل یا اخراج غیرقانونی) یا «مطالبه حقوق معوقه و ضرر و زیان ناشی از اخراج» بدید. نیازی به وکیل نیست و خود اداره کار پرونده را سریع بررسی می‌کند. ۴. حقوقی که می‌توانید بگیرید: اگر کارفرما ثابت نکند که اخراج شما موجه بوده (مثلاً تخلف بزرگ)، دادگاه حکم به بازگشت به کار شما می‌دهد. اگر هم نخواهید برگردید، کارفرما موظف است تمام حقوق معوقه، پاداش پایان کار (بابت ۲۰ ماه) و ضرر و زیان یک‌ماه تا ۳ ماه را به شما پرداخت کند. پس خیالتان راحت باشد، قرارداد جدید نبستن، به ضرر شما نیست؛ بلکه به ضرر کارفرماست، چون شما را تبدیل به کارگر دائم کرده است. تنها کاری که باید بکنید این است که هر چه سریع‌تر به اداره کار بروید، چون مهلت طرح شکایت برای اخراج محدود است (معمولاً ظرف ۳۰ روز بهتر است اقدام کنید).