سوءاستفاده از سفته ضمانت کار و امکان مطالبه بدون دلیل موجه
۲۰ شهریور ۱۴۰۴
حقوقی
ببخشید آیا سفته ضمانت کار ، به راحتی و بدون دلیل منطقی قابل استفاده هست یعنی عذر موجهی برای استفاده نداشته باشه و بدون دلیل سفته رو اجرا بزاره
پاسخها
(12 پاسخ)
سلام سفته تضمینی قابل مطالبه است به شرطی که آن شرط تضمینی که شرط مطالبه وجه سفته است تحقق یافته باشد. یعنی در صورت عدم انجام کار مورد تعهد وجه سفته قابل مطالبه است در غیراینصورت خیر.
خیر .سفته گرفتن همان حسن انجام کار است مگر طرف تخلف کنید
سلام اگر بابت ضمانت جهت انجام کاری بوده و برای آن کار قرارداد موجود است و در زمان معین اگر کار مورد نظر انجام نشود می تواند دادخواست مطابه سفته مطرح کند
با سلام خدمت کاربر گرامی در پاسخ به پرسش شما خیر، کارفرما یا هر دارنده سفته نمیتواند بدون دلیل موجه و مرتبط با تعهد اصلی، به صرف در اختیار داشتن سفته آن را اجرا بگذارد. اما در عمل، چون سفته یک سند تجاری است، امکان طرح دعوا یا واخواست آن بدون توضیح دلیل در ابتدا وجود دارد؛ و این مسئولیت شماست که در دادگاه دلیل عدم استحقاق مطالبه را ثابت کنید
یک اظهارنامهٔ رسمی بفرستید. آن را با پست سفارشی یا دفاتر الکترونیک قضایی بفرستید و رسید نگه دارید.
اگر کارفرما تهدید به اجرا کرد یا اجرای قضایی شروع شد، همزمان شکایت/دفاع در دادگاه یا مراجعه به اداره کار (برای مطالبات مرتبط با قرارداد) را در نظر بگیرید.
در صورت نیاز، از وکیل کار/حقوقی کمک بگیرید — بهخصوص اگر مبلغ بالا یا احتمال توقیف اموال باشد.
اصولا خیر. در صورتی که تعهدات خود را انجام دادید کارفرما باید سفته را استرداد کند. اگر سفته را به اجرا گذاشت با ثابات اینکه سفته بابت ضمانت بوده است می توانید شکایت کیفری کنید. در صورت تمایل جهت مشاوره حقوقی و نگارش متن شکوائیه کیفری با موسسه هماهنگ کنید
سفته به عنوان ضمانت حسن انجام کار باید در چارچوب قانونی و منصفانه استفاده شود و کارفرما نمیتواند به صرف داشتن سفته بدون دلیل قانونی و موجه، وجه آن را مطالبه کند.
با سلام خدمت کاربر گرامی در پاسخ پرسش شما اجرای سفته ضمانت کار از نظر شکلی ممکن است، اما امضاکننده میتواند با استناد به قرارداد و مدارک، اثبات کند که سفته صرفاً جنبه تضمینی داشته و طلب واقعی وجود ندارد. در صورت اثبات سوءاستفاده، امکان طرح دعوای کیفری نیز فراهم است.
باسلام درموردسفته شرایط خاصی وجودداردکه به علت طولانی بودن توضیحات وبحث سفته نمیشه همه رودراینجاگفت متتهابه صورت کلی چندموردروبرای شماعرض میکنم ۱.هیچ وقت سفته سفیدامضابه کارفرماندهید یعنی بنویسیدبرای چه کاری سفته میدید دوم ته برگ ورسیدسفته روپیش خودتون نگهداریدچراکه ته برگ به منزله رسیدقانونی سفته هستش وابسته کپی بگیرید وداشته باشیددرقرادادبه سفته اشاره شود اماسوء استفاده ازسفته خیانت درامانت محسوب ومقالات قانونی دارد
باسلام و احترام
خیر کارفرما نمی تواند بدون اثبات تخلف یا ورود خسارت سفته ضمانت حسن انجام کار را به اجرا گذارد
۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰
ایتا
بله
واتساپ (۱)
کانال تلگرام
اینستاگرام