نکات حقوقی تحویل سفته به کارفرما؛ چگونه از سوءاستفاده جلوگیری کنیم؟

نکات حقوقی تحویل سفته به کارفرما؛ چگونه از سوءاستفاده جلوگیری کنیم؟

صاحب کارم ازم سفته خواسته از مجبوری پیشش کار میکنم خودم دیدم یکی از کارگر ها باهاش دعوا کرد وسفتشو گرفت ورفت میشه سفته رو طوری داد که محدودیت زمانی برای پس گرفتنش نباشه


سارا مدني
۱۰ مرداد ۱۴۰۴

سلام در متن سفته قید بشه بابت حسن انجام کار طبق قرارداد با شماره.... و در وجه کارفرما باشه در وجه حامل نباشه و در قرارداد هم شماره سفته عینا قید شه


سارا مدني
۱۰ مرداد ۱۴۰۴

سلام در متن سفته قید بشه بابت حسن انجام کار طبق قرارداد با شماره.... و در وجه کارفرما باشه در وجه حامل نباشه و در قرارداد هم شماره سفته عینا قید شه


سارا مدني
۱۰ مرداد ۱۴۰۴

سلام در متن سفته قید بشه بابت حسن انجام کار طبق قرارداد با شماره.... و در وجه کارفرما باشه در وجه حامل نباشه و در قرارداد هم شماره سفته عینا قید شه


سارا مدني
۱۰ مرداد ۱۴۰۴

سلام در متن سفته قید بشه بابت حسن انجام کار طبق قرارداد با شماره.... و در وجه کارفرما باشه در وجه حامل نباشه و در قرارداد هم شماره سفته عینا قید شه


نیلوفر قاسمیان
۹ مرداد ۱۴۰۴

همین که در متن سفته بابت تضمین قید شود کفایت می‌کند. اگر کارفرما ادعای خسارت علیه کارگر می‌کند با توجه به قرارداد کار و مدت تعیین شده درآن، می‌تواند از کارگر هر زمان بخواهد خسارت مطالبه کند. اگر کارگر متوجه شود که کارفرما سفته را به اجرا گذاشته است و این موضوع خلاف قرارداد کار است می‌تواند علیه کارفرما شکایت کیفری خیانت در امانت مطرح کند.


محمد مهدی جنیدی
۹ مرداد ۱۴۰۴

سلام علیکم بله در سفته میتوانید بنویسید البته ضمانت اجرایی اش رو از دست می دهد


آنیتا مولودی
۹ مرداد ۱۴۰۴

در قرارداد درج نمایید که سفته بابت حسن قرارداد ارائه شده و با خاتمه قرارداد سفته ها نیز عودت داده میشوند.و در سفته نیز قید نمایید بابت شماره قرارداد بابت حسن انجام کار اما در هر زمان درخواست نمایید و تخلفی از جانب محرز نگردد قابل دریافت


ثبت پاسخ


- شماره تماس شما محرمانه می‌ماند

فوق تخصصی

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
20 دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 380,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
تخصصی

جدول مشاوره حقوقی تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با کارموز وکالت 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
پاسخ به سوال حقوقی کمتر از 5 دقیقه 80,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره با کارشناسان حقوقی 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با کارموزان وکالت 260,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مشاوره حقوقی حضوری 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
نگارش نامه ها و درخواست های اداری 500,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
ارزیابی وکیل پرونده حقوقی 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری دیه توسط وکیل 250,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری مهریه به نرخ روز 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت