مطالبه حقوق کارگر و تکلیف وسایل باقی‌مانده از کارفرما

سلام وسایل ایشان را شما ملزم هستید که تحویل بدهید. اظهارنامه ای خطاب به ایشان بدهید که به درب منزل شما آمده و وسایل را تحویل گیرد. همچنین در اظهارنامه خود تصریح کنید که در گذشته نیز به او گفته اید که وسایل را تحویل گیرد. در خصوص حق و حقوق خود باید جداگانه طرح دعوا نمایید.

طی یک اظهارنامه از ایشان بخواین هزینه های حمل نقل واریز بشه تا ارسال گردد

سلام علیکم بله

سلام بله می توانید از طریق اداره کار حق حقوق خود را مطالبه کنید. و در مورد سوال دوم از آنجا که بابت کار وسایل نزد شما بوده عنوان سرقت ندارد ولی بله می تواند علیه شما با عنوان الزام به تحویل اموال منقول و یا خیانت در امانت شکایت کندو بستگی دارد به اینکه به چه دلیل وسایل نزد شما مانده است. بهتر است با تهیه هزینه لازم از طریق پست وسایل را ضمن تهیه رسید و صورتجلسه به ایشان بازگردانید.

سلام در مورد حق و حقوق‌تان شما می‌توانید بابت حقوق، سنوات، بیمه، عیدی، پاداش و مزایای قانونی از طریق اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید. شکایت در اداره کار رایگان است و نیاز به وکیل ندارد (البته داشتن وکیل می‌تواند کمک کند). در مورد وسایلی که از کارفرما نزد شما مانده چون این وسایل مال کارفرماست، اگر برنگردانید ممکن است ایشان ادعا کند شما خیانت در امانت یا حتی سرقت انجام داده‌اید. برای اینکه کارفرما نتواند به شما اتهام بزند، بهترین کار این است که وسایل را به‌طور رسمی تحویل دهید: 1. صورت‌جلسه تحویل تهیه کنید و رسید بگیرید. 2. اگر امکان رفتن حضوری ندارید، می‌توانید وسایل را از طریق پست سفارشی یا تیپاکس بفرستید و رسید ارسال را نگه دارید. 3. اگر واقعاً هزینه ارسال را ندارید، می‌توانید نامه‌ای رسمی به کارفرما یا اداره کار بزنید و بگویید وسایل آماده تحویل است و هزینه ارسال با ایشان باشد. اصلاً وسایل را نزد خودتان نگه ندارید؛ چون بعدها می‌تواند علیه‌تان استفاده شود. بهتر است در متن شکایت یا دفاعیات خود ذکر کنید که وسایل نزد شماست و حاضر به تحویل هستید. اینطوری هیچ اتهام دزدی متوجه شما نمی‌شود.

سلام با توجه به توضیحات شما، چند نکته حقوقی مهم وجود دارد که باید به آن توجه کنید: ۱. حق و حقوق کاری شما اگر چهار سال در دفتر بیمه کار کرده‌اید و بیمه و مزایای قانونی برایتان رد نشده یا پرداختی‌های شما کمتر از میزان مقرر در قانون کار بوده، می‌توانید از طریق هیأت تشخیص اداره کار دادخواست مطالبه حق و حقوق بدهید. این حقوق شامل مواردی مثل سنوات، عیدی، مرخصی استفاده‌نشده، حق بیمه، اضافه‌کاری و ... است. برای این کار نیاز به وکیل ندارید، اما برای اینکه دقیق‌تر پیش بروید و دفاع کارفرما بی‌اثر شود، بهتر است از مشاوره حقوقی شبانه روزی یا یک وکیل تلفنی کمک بگیرید. ۲. وسایل باقی‌مانده نزد شما اگر وسایلی از کارفرما نزدتان باقی مانده، در اصل امانت محسوب می‌شود. کارفرما اگر بخواهد می‌تواند ادعا کند که شما آن‌ها را پس نداده‌اید، اما برای اینکه اتهام دزدی به شما وارد شود باید عناصر جرم سرقت (یعنی ربایش مال به صورت پنهانی و بدون اجازه) وجود داشته باشد. وقتی وسایل به صورت کاری و با اطلاع خود کارفرما نزد شما بوده، این موضوع سرقت نیست و بیشتر در حد اختلاف مدنی یا امانت‌داری مطرح می‌شود. ۳. بهترین راه‌حل برای جلوگیری از اتهام بهتر است وسایل را با صورتجلسه یا رسید پستی برای کارفرما ارسال کنید، حتی اگر هزینه برایتان سنگین است. می‌توانید از کارفرما بخواهید هزینه ارسال را تقبل کند. اگر فعلاً امکان ارسال ندارید، حتماً با پیام یا نامه رسمی به او اطلاع دهید که وسایل نزد شما امانت است و هر زمان هزینه ارسال را بپردازد، حاضر به بازگرداندن هستید. این کار جلوی هرگونه اتهام خیانت در امانت یا سوءتفاهم را می‌گیرد. ۴. توصیه عملی برای اینکه خیالتان راحت باشد و از نظر حقوقی در جایگاه امنی قرار بگیرید، توصیه می‌کنم با یک وکیل متخصص مثل دکتر هادی توکلی یا دیگر وکلای مجرب مشورت کنید. استفاده از خدمات وکلای تلفنی و مشاوره حقوقی شبانه روزی این امکان را می‌دهد که در هر زمان بدون مراجعه حضوری پاسخ سؤالاتتان را بگیرید و مسیر قانونی را به درستی طی کنید.

کارفرما می‌تواند برای وسایل باقیمانده که نزد شما است، درخواست تحویل و بازگرداندن آن‌ها را داشته باشد و اگر شما به دلیل نداشتن هزینه ارسال وسایل را نفرستید، بهتر است این موضوع را مکتوب با او در میان بگذارید و در صورت امکان قرارداد یا توافقی برای تحویل وسایل داشته باشید.اگر قصد شکایت برای مطالبه حقوق دارید، می‌توانید به اداره کار مراجعه کنید و حقوق معوق، مزایا و سایر مطالبات خود را درخواست کنید.برای اثبات رابطه کاری و حقوق، قرارداد یا فیش حقوقی و هر مدرکی که دارید بسیار کمک کننده است.در مجموع، کارفرما نمی‌تواند بدون دلیل شما را متهم کند

سلام ابتدادرمورد قسمت دوم سوالتون جرم سرقت دارای شرایطی است اول برداشتن مال به صورت دائم دوم مالیت داشتن شئ ربوده شده سوم مال بایدقابل نقل یعنی منقول باشدلذابادارابودن این سه شرط وناراضی بودن مالک جرم سرقت محرز میشوددرموردقسمت اول سوال شماخیلی کلی گویی داردچه حق وحقوقی؟توضیح نداده اید

باسلام و احترام اظهارنامه براشون ارسال کنی مبنی بر امانت نبودن وسیله ها پیشتون و درخواست مسترد شدن و پرداخت هزینه