مطالبه دیه و خسارات ناشی از صدمات بدنی در محیط کار و تخلفات کارفرما
۱۹ شهریور ۱۴۰۴
مشاوره حقوقی آنلاین
تقریبا 18ماه پیش بنده وقتی رستوران پلمپ بود و مدیر رستوران داشت چاه فاضلاب رستوران رو داخل رودخونه تخلیه میکرد متوجه و شدم که به هنگام مانع شدن داخل رودخونه سقوط کردم و باعث شکستن سه تا از مهره های کمرم شد از اون روز به بعد مدیر رستوران بخاطر اینکه شکایت نکنم با وعده های دروغ که شمارو بیمه میکنم و بهترین دکتر ها رو برات میارم تا کمرت خوب بشه و ......
حالا چند ماهی میشه منو با کمر شکسته اخراج کرده و حتی حقوق چند ماه منو هم نداره نه جایی دیگه بهم کار میدن چون یه مدت که سرپا وایمیسم درد شدیدی روزگارمو سیاه میکنه .
میخوام ازتون خواهش کنم منو راهنمایی کنید تا بتونم یه وکیلی رو برای انجام امور شکایت بگیرم تا قبل از اینکه دیر بشه حق و خسارت منو ازشون بگیره
پاسخها
(6 پاسخ)
سلام اقدام کنید اما کاش همان روز حادثه گلانتری مطلع میکردید تا گزارش اولیه بده اما باز دید نیست اقدام کنید
اگر درخواست یا معرفی نامه برام تنظیم کنید واقعا محبت میکنید
ممنون میشم این لطف رو برام انجام بدید
با توجه به مشکلی که مطرح کردهاید، شما حق شکایت از کارفرما به دلیل حادثه ناشی از کار و آسیب دیدگی کمر دارید
بهترین کار این است که با یک وکیل متخصص در حقوق کار و حوادث محیط کار مشورت کرده و شکایت خود را همراه با مستندات تنظیم کنید تا حق و خسارت شما به صورت کامل دریافت شود.
با توجه به توضیحاتی که دادید، شما میتوانید از دو مسیر همزمان اقدام کنید تا حق و خسارت خودتان را بگیرید. این مسیرها نیاز به پیگیری جدی و کمک یک وکیل دادگستری متخصص دارند:
۱. شکایت کیفری
چون مدیر رستوران فاضلاب را غیرقانونی در رودخانه تخلیه کرده و در جریان آن حادثه برای شما پیش آمده، این موضوع میتواند مشمول جرایم علیه بهداشت عمومی و ایمنی (مواد ۶۸۸ و ۶۱۴ قانون مجازات اسلامی) باشد. شما با کمک یک وکیل کیفری میتوانید:
شکایت کیفری بابت ایراد صدمه بدنی ناشی از بیاحتیاطی و بیمبالاتی مطرح کنید.
تقاضای دیه و خسارت جسمی کنید.
تخلف محیط زیستی (تخلیه فاضلاب در رودخانه) را هم در پرونده کیفری به عنوان قرینه مطرح کنید.
۲. دعوای حقوقی
از نظر حقوقی هم میتوانید علیه کارفرما (مدیر رستوران) دعوای مطالبه خسارت طرح کنید. در این دعوا میتوان:
خسارت ناشی از شکستگی مهرههای کمر و هزینههای درمان را مطالبه کرد.
مطالبه حقوق و مزایای معوقه (چند ماهی که پرداخت نشده).
در صورت اثبات اخراج غیرقانونی، درخواست حقوق ایام بیکاری یا بازگشت به کار در اداره کار و تأمین اجتماعی.
۳. مدارک و شواهد لازم
برای موفقیت در این دعاوی، مدارک زیر را جمعآوری کنید:
گواهی پزشکی قانونی درباره شکستگی و آثار آن.
مدارک بستری و هزینههای درمانی.
شهادت شهود یا همکاران درباره وقوع حادثه و وعدههای مدیر.
مدارک مربوط به اشتغال شما در رستوران (قرارداد کار، فیش حقوقی، استشهاد محلی در صورت نبود قرارداد).
۴. اقدام عملی
ابتدا نزد یک وکیل حقوقی یا کیفری بروید و پرونده را به او بسپارید.
از طریق دادسرا شکایت کیفری مطرح کنید.
همزمان در اداره کار برای حقوق معوقه و اخراج غیرقانونی اقدام نمایید.
پیشنهاد من این است که حتماً با یک وکیل دادگستری مشورت کنید تا هم مسیر کیفری و هم حقوقی را برای شما همزمان پیگیری کند. در این پرونده چون پای سلامت جسمی و از دست رفتن شغل در میان است، زمان اهمیت زیادی دارد.
اگر بخواهید، میتوانم برای شما یک متن آماده کنم که بهعنوان درخواست مشاوره یا معرفینامه به وکیل کیفری و وکیل حقوقی ارائه دهید تا سریعتر کار شما پیش برود.
ازنظربنده مهلت شکایت شماتا۳روزبعدازاتفاق افتادن حادثه درحین کاربوده اماشماباوکلای تلفنی مجموعه ماتماس بگیریدقطعاهمکاران ما میتوانندراهگشای شماباشند
باسلام و احترام
برای احقاق حقوق قانونی شما راه های زیادی وجود دارد اگر قصد ندارید خودتون شکایت کنید با گرفتن وکیل می تونید کارتون رو تسریع کنید