مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا چقدر است؟

مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا چقدر است؟

مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا چقدر است؟

مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا چقدر است؟ این سوال یکی از متداول ترین سوالاتی است که افراد از مشاوران موسسه حقوقی وکلای تلفنی می پرسند. در ابتدا باید بگوییم که روابط کارگر و کارفرما تقریباً مسئله جدید و به روزی در سیستم حقوقی ایران محسوب می شود. در واقع تاریخچه این روابط در دنیا به انقلاب صنعتی و پیدایش قشر کارگر در انگلستان باز می گردد. به علاوه امروزه کارگران نقش مهمی در پیشرفت جوامع ایفا می کنند. به همین دلیل قانونگذار از گذشته تاکنون، همواره به دنبال حمایت از کارگران و تضمین استحکام روابط کارگر و کارفرما بوده است. یکی از مهمترین مسائلی که باید به آن پرداخت، مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا خواهد بود. پس با یکی دیگر از مجموعه مقالات موسسه حقوقی وکلای تلفنی، همراه ما باشید.

 

 

 

هزینه مشاوره حقوقی

 

چه مدت پس از استعفا می توان از کارفرما شکایت کرد؟

اولین قدم برای بررسی مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا این است که به سوال چه مدت پس از استعفا می توان از کارفرما شکایت کرد، پاسخ دهیم. در ابتدا باید بگوییم علیرغم این مسئله که کارگر از لحاظ اقتصادی به کارفرما وابستگی دارد، ممکن است گاهی اوقات رابطه کارگر و کارفرما از بین برود. این مسئله می تواند از طرق مختلفی نظیر اخراج یا استعفا انجام گیرد. همچنین در پاسخ به سوال فوق الذکر، ابتدا باید استعفا را تعریف کنیم. استعفا در عرف و لغت نامه ها به معنی ترک اختیاری کار توسط کارگر می باشد. به عبارت دیگر هیچ نیروی بیرونی کارگر را مجبور به ترک کار نمی کند، بلکه این خود کارگر است که تصمیم به ترک کار یا استعفا می گیرد.

بسیاری از افراد تصور می کنند استعفای کارگر به منزله گذشت وی از تمامی حق و حقوقش می باشد. در حالی که این تصور اشتباه است. پس کارگری که استعفا داده است، می تواند برای مطالبه حقوق خود از کارفرما شکایت کند. حال قانونگذار، با توجه به نوع شکایت کارگر از کارفرما، مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا را تعیین کرده است. به عبارت دقیق تر، کارگر برای مطالبه حقوق و مزایا (عیدی و سنوات) و حق بیمه می تواند بدون محدودیت زمانی از کارفرما شکایت کند.

 

مدارک لازم برای شکایت از کارفرما

یکی دیگر از مواردی که هنگام بررسی مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا دارای اهمیت می باشد، آشنایی با مدارک لازم جهت شکایت کارگر از کارفرما خواهد بود. مدارک لازم برای شکایت از کارفرما شامل موارد ذیل است:

  • کامل کردن و ارائه فرم های مربوطه.
  • ارائه اصل کارت ملی کارگر و کپی آن.
  • ارائه اصل شناسنامه کارگر و کپی صفحات اول و دوم آن.
  • ارائه اصل پایان خدمت یا معافیت به همراه کپی آن.
  • کپی قرارداد و فیش واریز حقوق در صورت وجود.

 

 

مشاوره قانون کار 
مشاوره دعاوی کارگر و کارفرما 
مشاوره حقوقی اداره کار 
مشاوره حقوقی امور اداری یا دولتی 
درباره ما 

 

  • پرینت سابقه پرداخت حق بیمه توسط کارفرما.
  • پرینت حساب بانکی به منظور بررسی حقوق واریزی.
  • مدارک اثبات کننده میزان سابقه کار.
  • ارائه دادخواست.
  • ارائه اسناد و مدارک اثبات کننده موضوع.
  • ارائه وکالتنامه در صورت نیاز.

البته بهتر است قبل از اقدام برای شکایت از کارفرما با مشاوران ما مشاوره حقوقی انلاین و رایگان داشته باشید.

 

هزینه نگارش شکایت از کارفرما

همانطور که گفته شد یکی از مدارک مورد نیاز برای شکایت کارگر از کارفرما، ارائه دادخواست به دادگاه صالح به رسیدگی می باشد. در واقع یکی از مواردی که می تواند در رای دادگاه و پیروزی شما در چنین پرونده های حقوقی تاثیر گذار باشد، نگارش یک دادخواست جامع، کامل و حقوقی خواهد بود. نگارش شکایت از کارفرما امری تخصصی است که کارگران معمولا تخصص لازم در این زمینه را ندارند. پس بهتر است از یه وکیل کمک بگیرند. ما در موسسه حقوقی وکلای تلفنی با فراهم کردن امکان نگارش شکایت از کارفرما با کمترین هزینه سعی داشته ایم تا پیروزی در پرونده های روابط کارگر و کارفرما را برای این افراد به ارمغان بیاوریم. شما می توانید برای دریافت مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما با وکلای خبره مجموعه ما مشاوره حقوقی تلفنی داشته باشید.

 

 

 

مشاوره حقوقی قانون کار

 

وکیل کاربلد برای شکایت از کارفرما

بسیاری از افراد با مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا آشنا نیستند. به همین خاطر خودشان شخصاً اقدام به شکایت از کارفرما می کنند یا بیخیال حق و حقوق خود می شوند. در واقع از آنجایی که قوانین و مقررات پیرامون روابط کارگر و کارفرما به تازگی در سیستم حقوقی ایران مطرح شده است، بهتر است در اینگونه موارد حتماً با یک وکیل مشورت داشته باشید. همچنین حل و فصل دعاوی مربوط به روابط کارگر و کارفرما امری تخصصی است که تنها وکلای با تجربه و متخصص در این امور می توانند، از پس آن بربیایند. این مسئله اهمیت مشاوره با یک وکیل شکایت از کارفرما را دو چندان می کند. ما در موسسه حقوقی وکلای تلفنی با در اختیار داشتن بیش از هزار وکیل مجرب و متخصص در این زمینه، آماده خدمت رسانی به قشر زحمتکش کارگران هستیم.

 

مرجع صالح برای رسیدگی به روابط کارگر و کارفرما

در آخرین بخش از مقاله مهلت شکایت از کارفرما بعد از استعفا باید به مرجع صالح برای رسیدگی به روابط کارگر و کارفرما بپردازیم. ماده 157 قانون کار چنین عنوان می کند: « ... ،در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آن‌ها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در کارگاهی نباشد از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش از طریق هیات تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد». شما می توانید برای اطلاعات دقیق تر با مشاوران ما مشاوره حقوقی داشته باشید.


سوالات متداول

نظرات

ثبت دیدگاه شما

فوق تخصصی

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 250,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 280,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
تخصصی

جدول مشاوره حقوقی تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 120,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 170,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 260,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مشاوره حقوقی حضوری 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
نگارش نامه ها و درخواست های اداری 500,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
5دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری 80,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری دیه توسط وکیل 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری مهریه به نرخ روز 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت

© 2021. وکلای تلفنی . تمامی حقوق مادی و معنوی سایت محفوظ می باشد.