هزینه متعارف برای وکیل اداره کار

هزینه متعارف برای وکیل اداره کار

هزینه متعارف برای وکیل اداره کار

وکیل اداره کار چه ویژگی هایی دارد؟

وکیل اداره کار علاوه بر دانش حقوقی و تجربه ای که بدست آورده است با تمامی قوانین اداره کار آشنایی کامل دارد. وی همچنین تغییرات و مصوبات مواد قانونی مرتبط با حوزه اداره کار را دنبال می کند و بر تمامی قوانین تسلط کافی دارد.

یک وکیل اداره کار به خوبی به سخنان موکل خود گوش می دهد و مدارک و مستندات او را بررسی می کند. وکیل بعد از این موارد از طریق مواد قانونی بهترین راه حل را برای دفاع از موکل خود انتخاب می کند.

در موسسه حقوقی وکلای تلفنی این امکان فراهم شده است تا کاربران با بهترین وکیل اداره کار مشاوره حقوقی آنلاین و رایگان انجام دهند. همچنین در این موسسه به صورت 24 ساعته و شبانه روزی امکان برقراری ارتباط با بهترین وکیل اداره کار از طریق مشاوره حقوقی تلفنی بوجود آمده است.

 

هزینه مشاوره حقوقی

حق الوکاله وکیل اداره کار چگونه تعیین می شود؟

تعیین حق الوکاله به صورت مشخص امکان پذیر نیست چون نوع پرونده ها و محتویات پرونده ها با یکدیگر متفاوت هستند. به عنوان مثال در یک پرونده یک کارگر از کارفرما شکایت می کند و تمام مدارک و مستندات لازم را برای محکوم کردن کارفرما در اختیار دارد. اما در پرونده ای دیگر برای دفاع از کارگر مدارک کمی وجود دارد. قطعا حق الوکاله وکیل اداره کار در این دو پرونده با یکدیگر متفاوت است.

در واقع در بسیاری از موارد حق الوکاله با توافق وکیل و موکل اتفاق می افتد. وکیل محتویات و مستندات پرونده را مطالعه می کند و بر اساس آن حق الوکاله را به موکل اعلام می کند. موکل نیز خواسته های خود را اعلام می کند و در نهایت بر سر حق الوکاله ای به توافق می رسند.

برای اطلاع دقیق از حق الوکاله وکیل اداره کار در پرونده خود با مشاوران موسسه حقوقی وکلای تلفنی مشاوره حقوقی انجام دهید. مشاوران در این زمینه به خوبی شما را راهنمایی خواهند کرد. با توجه به اینکه بخش عمده ای از موکلان حوزه اداره کار، کارگر هستند معمولا توانایی مالی آنچنانی برای در خدمت گرفتن وکیل ندارند. اما موسسه حقوقی وکلای تلفنی شرایطی را فراهم کرده است تا تمام اقشار بتوانند مشاوره و خدمات حقوقی با کیفیت و با هزینه پایین دریافت کنند.

 

تعرفه وکیل اداره کار 1401

وکیل کاربلد با حق الوکاله متعارف

موسسه ها و سایت های حقوقی زیادی در بستر اینترنت در داخل کشور راه اندازی شده است که هر کدام در حد توانایی خود خدمات و مشاوره حقوقی ارائه می دهند. موسسه حقوقی وکلای تلفنی نیز یکی از این موسسات برتر در این زمینه است.

معمولا تعدادی از وکلا بر اساس تعرفه های موجود پرونده قبول نمی کنند بلکه با بزرگ نمایی پرونده حق الوکاله های غیر متعارفی از موکل خود دریافت می کنند. اما وکیل های موسسه حقوقی وکلای تلفنی بر اساس محتویات پرونده حق الوکاله به موکل اعلام خواهند کرد.

وکیل کاربلد با حق الوکاله متعارف در موسسه حقوقی وکلای تلفنی تمامی محتویات پرونده را بررسی خواهد کرد و براساس آن به موکل راهکار ارائه خواهد داد. یکی از مزایای انجام مشاوره حقوقی در این موسسه آنی بودن آن است. مشاوره گیرندگان به هیچ وجه در صف یا نوبت قرار نمی گیرند و ارتباط آنها در سریعترین زمان ممکن برقرار خواهد شد.

 

مشاوره حقوقی با وکیل اداره کار

در چه مواردی می توان به وکیل اداره کار مراجعه کرد؟

در شروع رابطه کارگری و کارفرمایی قراردادی میان این دو منعقد می گردد که این قرارداد حاوی تعهد هایی نسبت به یکدیگر است. هرگاه یکی از طرفین قرارداد نسبت به انجام تعهدات خود سرپیچی کردند طرف مقابل می تواند از او شکایت نماید.

به عنوان مثال اگر کارفرما حق و حقوق قانونی کارگر را سر موقع پرداخت ننماید. یا اینکه نسبت به پرداخت حق بیمه او سهل انگاری کند این موارد راه را برای شکایت کارگر باز می کند. کارگر نیز برای بهتر نتیجه دادن کایت لازم است به وکیل اداره کار مراجعه و راهنمایی های ضروری را دریافت کند.

در آن طرف نیز ممکن است کارگر به تعهدات خود عمل نکند به عنوان مثال وظایفی که به او محول شده است را انجام ندهد. دارای غیبت یا بی نظمی های مکرر باشد، کارفرما می تواند از کارگر شکایت نماید.

خدمات حقوقی زیادی از جمله نوشتن لایحه، تنظیم شکایت و بررسی مدارک در موسسه حقوقی وکلای تلفنی انجام می گیرد. کارفرما یا کارگران می توانند از این خدمات به صورت فوری استفاده کنند.

 

ارتباط در واتس اپ

مشاوره حقوقی تلفنی قبل از انعقاد قرارداد وکالت با وکیل اداره کار

هنگام دادن وکالت موکل به وکیل قراردادی منعقد می شود که حاوی نکات حقوقی زیادی است. برای اینکه قرارداد محکمی را با وکیل اداره کار ببندید پیشنهاد می شود قبل از انجام هر کاری با یک وکیل کاربلد مشاوره حقوقی تلفنی انجام دهید.

مشاور در مورد حق الوکاله و نحوه تنظیم قرارداد نکات ریز حقوقی را در اختیار مشاوره گیرنده قرار خواهد داد. یکی از مزیت های سپردن پرونده به وکیل های موسسه حقوقی وکلای تلفنی سابقه و تجربه بالا است.

 

مشاوره قانون کار 
مشاوره حقوقی مشاغل سخت و زیان بار 
مشاوره حقوقی امور اداری و دولتی 
حق الوکاله وکیل 
درباره ما 


سوالات متداول

نظرات

فاطمه عمادی

باسلام،، در رابطه کارگر و کارفرما، یک سری قوانین و مقررات وجود دارد که توسط اداره کار تعیین می شوند. در صورت وقوع هرگونه تخلف از این مقررات، امکان تداوم پرونده وجود دارد. به همین دلیل، حضور یک وکیل ماهر و متخصص در امور اداره کار بسیار ضروری است. شخص وکیل می تواند حقوق افراد را حفظ کرده و به آنها راهنمایی کند.


رحمنی

تعیین حق الوکاله به صورت مشخص امکان پذیر نیست چون نوع پرونده ها و محتویات پرونده ها با یکدیگر متفاوت هستند. به عنوان مثال در یک پرونده یک کارگر از کارفرما شکایت می کند و تمام مدارک و مستندات لازم را برای محکوم کردن کارفرما در اختیار دارد. اما در پرونده ای دیگر برای دفاع از کارگر مدارک کمی وجود دارد. قطعا حق الوکاله وکیل اداره کار در این دو پرونده با یکدیگر متفاوت است.


رضا قائمی

کارفرما موظف است به‌موجب قانون، کلیه کارگران خود را تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دهد. این الزام به منظور حفظ حقوق کارگران و تأمین امنیت اجتماعی آن‌هاست. بیمه کردن کارگران به آن‌ها این امکان را می‌دهد که در صورت بروز حوادث کاری، بیماری، یا بازنشستگی، حمایت مالی دریافت کنند. همچنین، این اقدام به ارتقای سلامت و رفاه کارگران و افزایش بهره‌وری در محیط کار کمک می‌کند. عدم رعایت این الزامات ممکن است منجر به جریمه‌های قانونی برای کارفرما شود. به‌علاوه، کارفرما با بیمه کردن کارگران، به ایجاد محیط کاری ایمن و پایدار کمک می‌کند. در نهایت، این اقدام نه تنها به نفع کارگران است، بلکه می‌تواند به بهبود اعتبار و مسئولیت‌پذیری کارفرما در جامعه منجر شود.


مجید شیخی

با سلام و احترام ب نظره بنده یک وکیل اداره کار به خوبی به سخنان موکل خود گوش می دهد و مدارک و مستندات او را بررسی می کند موفق باشید


دهقان

سلام و عرض ادب سایت وکیل تلفنی کاملا بصورت تخصصی همراه با کادر مجرب  بروز ترین مطالب و مقاله ها در سایت قابل دسترسی میباشد


حسینی

با سلام و وقت بخیر،با توجه به اینکه روند وکالت امروزه به سمت تخصصی شدن هست لطفا اسامی وکلای متخصص در هر رشته وسابقه ی کار آنها را معرفی بفرمایید تا مشاوره هم به نحو درست وبا اطلاع دقیق انجام بشه،سپاسگزارم


M.j sheykhi

تعیین حق الوکاله به صورت مشخص امکان پذیر نیست چون نوع پرونده ها و محتویات پرونده ها با یکدیگر متفاوت هستند. به عنوان مثال در یک پرونده یک کارگر از کارفرما شکایت می کند و تمام مدارک و مستندات لازم را برای محکوم کردن کارفرما در اختیار دارد. اما در پرونده ای دیگر برای دفاع از کارگر مدارک کمی وجود دارد. قطعا حق الوکاله وکیل اداره کار در این دو پرونده با یکدیگر متفاوت است. در واقع در بسیاری از موارد حق الوکاله با توافق وکیل و موکل اتفاق می افتد. وکیل محتویات و مستندات پرونده را مطالعه می کند و بر اساس آن حق الوکاله را به موکل اعلام می کند. موکل نیز خواسته های خود را اعلام می کند و در نهایت بر سر حق الوکاله ای به توافق می رسند.


سمانه

در این قرارداد پیش‌فروشنده(سازنده) تعهد می‌کند، ساختمانی را مطابق با اوصاف قرارداد و در مهلت معین شده، در مقابل ثمنی که به طور اقساط از پیش‌خریدار می‌گیرد، ساخته و به او تحویل دهد. پیرامون ماهیت این قرارداد در فقه به صورت مستقل و مشخص بحث نشده است اما حقوق‌دانان تا حدودی به آن پرداخته‌اند. این قرارداد در مواردی خاص در قالب هیچ‌یک از عقود معین مشابه با آن، جای نگرفته و تحت عنوان «قراردادهای خصوصی موضوع ماده 10 قانون مدنی» قابل طرح می‌باشد. با این حساب این قرارداد طبق اصل حاکمیت اراده و آزادی قراردادها و بر مبنای ماده 10 قانون مدنی اعتبار یافته و الزام‌آور تلقی می‌شود. ضمن این‌که پاره‌ای از حقوق‌دانان این قرارداد را تحت عناوین دیگری چون «تعهد به بیع» ذیل ماده 10 قانون مدنی جای داده‌اند، که در زبان عرف معاملات و محاکم دادگستری همان «قول‌نامه» است. انعقاد این قرارداد به صورت بیع معلق که ملکیت، معلق بر وجود باشد، نیز از نظر نظام حقوقی ایران بلااشکال خواهد بود. این مقاله بر آن است، تا ماهیت این قرارداد را کشف نموده به همین منظور آن را با قراردادهای مختلف اعم از معین و یا نامعین مقایسه نماید. با تصویب قانون دی ماه ١٣٨٩، این مسأله مطرح شد که وقتی قانونگذار پیش فروش را فقط از طریق سند رسمی مجاز می‌داند آیا می‌توان اعتقاد به نوعی معامله تشریفاتی پیدا کرد به نحوی که پیش فروش با سند عادی را نامعتبر دانست یا دست پر آن را قولنامه قلمداد کرد و معامله معارض با آن را صحیح یا غیر نافذ دانست؟ به نظر نمی‌رسد که ما با معامله تشریفاتی روبه‌رو باشیم بعد از تصویب قانون مذکور، حکم معامله معارض با پیش فروش با سند عادی و سند رسمی تفاوت خاصی پیدا نکرده و بحث اثبات چنین معامله‌ای با سند عادی یا پیش فروش شفاهی است که ضابطه‌مند شده است. گرچه پیش از این هم با توجه به ماده ١٣٠۵ قانون مدنی، تاریخ سند عادی در مقابل کسانی که در تنظیم آن دخالت نداشتند قابلیت استناد نداشت و اصل تأخر حادث اقتضا می‌کرد که در موارد تردید، تاریخ سند را برای آخرین لحظه‌ای که وجود سند مزبور در آن لحظه قطعی است مقرر کنیم. جه


رفعتی

وکیل اداره کار در امور مختلفی مانند نحوه اجرای قوانین کاری، تهیه و بررسی قراردادهای کاری، حل و فصل دعاوی و آگاهی از تغییرات قانونی به شما مشاوره می‌دهد. مهم است که با وکیل اداره کاری که تخصص و تجربه کافی در زمینه قوانین کاری دارد، مشورت کرده تا پیگیری امور اداری شما به بهترین شکل ممکن انجام شود.


وحید فراست

وکیل اداره کار باید به کلیه امور کار و شرکتها مسلط باشد


امین چراغی شیخ آباد

سلام و عرض ادب یک وکیل اداره کار باید ترکیبی از تخصص قانونی، مهارت‌های ارتباطی قوی، تجربه در حل مشکلات، توانایی تنظیم قراردادها، و آشنایی با رویه‌های قضایی داشته باشد. این ویژگی‌ها به او کمک می‌کند تا به بهترین نحو ممکن از حقوق موکلین خود دفاع کند.


آزاده

متاسفانه در حال حاضر بسیاری از موسسات از این نام ها برای تبلیغ استفاده می کنند و نه تنها کمکی به شخص نمی کنند، بلکه او را سردرگم کرده و اطلاعات غلط در اختیارش می گذارند. هنگام انتخاب مشاوران حقوقی به سابقه آنها دقت کنید. لازم به ذکر است که بسیاری از این مشاوران شرایط کارگر و کارفرما را درک می کنند و حق مشاوره بسیار پایینی نسبت به پرونده های دیگر خود دریافت میکنند


امین

موسسه ها و سایت های حقوقی زیادی در بستر اینترنت در داخل کشور راه اندازی شده است که هر کدام در حد توانایی خود خدمات و مشاوره حقوقی ارائه می دهند. موسسه حقوقی وکلای تلفنی نیز یکی از این موسسات برتر در این زمینه است. معمولا تعدادی از وکلا بر اساس تعرفه های موجود پرونده قبول نمی کنند بلکه با بزرگ نمایی پرونده حق الوکاله های غیر متعارفی از موکل خود دریافت می کنند. اما وکیل های موسسه حقوقی وکلای تلفنی بر اساس محتویات پرونده حق الوکاله به موکل اعلام خواهند کرد


بهاره توکلی پور

باسلام همانطور که مشخص است باتوجه به مشکلات حقوقی مردم در تمامی شهرهای ایران وجود وکیل جزو مهمترین مسایل بوده و حضورش بیش از پیش احساس می‌شود لذا وجود وکیل تلفنی این امر. ا برای احاد جامعه به سهولت فراهم کرده و محقق ساخته است.


وحید قلی پور عباسی

قانون اداره کار بر روابط کارفرما و کارمند حاکم است و از تعهدات و حقوق هر دو طرف حمایت می کند. وکیل اداره کار یک متخصص حقوقی واجد شرایط است که با تمام جنبه های حقوقی دنیای کار سروکار دارد. تعداد زیادی از قوانین کار وجود دارد که کارفرما به راحتی می تواند ناآگاهانه یا عمداً آن ها را نقض کند، و از این رو دریافت راهنمایی و مشاوره با یک وکیل اداره کار مجرب مفید است.  یک وکیل کار می تواند با توضیح حقوق موکل به او کمک کند. شرح قوانینی که در مورد پرونده موکل قابل اجرا است و گزینه های موجود برای موکل، که ممکن است شامل دعوی قضایی، مذاکره یا اقدامات دیگر باشد. یک وکیل همچنین می تواند مزایا و معایب هر گزینه را توضیح دهد و در مورد بهترین راه برای ادامه پرونده مشاوره ارائه دهد.


محمد مومني

یک وکیل اداره کار باید ترکیبی از تخصص قانونی، مهارت‌های ارتباطی قوی، تجربه در حل مشکلات، توانایی تنظیم قراردادها، و آشنایی با رویه‌های قضایی داشته باشد. این ویژگی‌ها به او کمک می‌کند تا به بهترین نحو ممکن از حقوق موکلین خود دفاع کند.


صغری

سلام وقت بخیر ممنون‌که وقت می گذارید و به ما مشاوره می دهید چند سوال در خصوص دعوا در اداره کار داشتم. اول اینکه مطالبه خسارت تاخیرتادیه محکوم به موضوع اداره کار قابل استماع است؟ مرجع رسیدگی آن همان اداره کار می باشد یا محاکم عمومی؟ دوم اینکه مطالبه خسارت تاخیرتادیه ناشی از ضمان قهری قابل اخذ است؟ سوم اینکه برای اعتراض به رای اداره برق در دیوان عدالت اداری باید اداره برق استان را طرف دعوا بگم یا اداره برق شهرستانو؟ چون کارمندپیمانی اداره برقم برای بیمه و حقوق و مزایا خودم اعتراض دارم یه سوال دیگه هم داشتم اگر بخوام وکیل بگیرم هزینش چقدر هست؟


محمد صادق تیغ نورد

با سلام و احترام، همان طور که می دانیم، در دنیای پرشتاب امروزی، روابط کاری پیچیده‌تر از همیشه شده است. از این رو، نیاز به راهنمایی و پشتیبانی حقوقی در زمینه امور کاری از اهمیت بالایی برخوردار است. یک وکیل اداره کار، با تخصص و تجربه خود به مراجعان کمک می‌کند تا حقوق و منافع خود را در مواجهه با مسائل قانونی مربوط به محیط کار حفظ کنند. وکیل اداره کار یک حقوقدان متخصص است که مسائل حقوقی را در زمینه قوانین و مقررات مربوط به محیط کار مدیریت می‌کند؛ به طوری که مانع تضییع حقوق کارگر و کارفرما شود. این وکلا مسئول مشاوره و نظارت بر امور قانونی مرتبط با استخدام، اختلافات کاری بین کارگر و کارفرما، قوانین ایمنی و بهداشت در محیط کار و سایر موضوعات مربوط به روابط کاری هستند. به عقیده بسیاری از افراد، مهم‌ترین حوزه فعالیت یک وکیل اداره کار، قبول وکالت در زمینه دعاوی کارگر و کارفرما می‌باشد. به بیان دیگر، توقع داریم در صورت مراجعه به آن‌ها با توجه به شناخت کافیشان از مواردی که موجب شکایت کارفرما و کارگر از یکدیگر می‌شود، راهنمایی کامل نسبت به موضوع طرح دعوا و امکان نیل به نتیجه دلخواه را اخذ کنیم. همچنین یک وکیل متخصص اداره کار باید به تمامی بندهای قرارداد کار اشراف داشته و بتواند ابهامات موجود در آن را تفسیر کند. موسسه وکیل تلفنی این افتخار را دارد که چنین وکلای متبحری را ر اختیار داشته و آماده خدمت رسانی به مردم عزیز می باشد تا با صرف کمترین هزینه ، عمده مشکلات تان را حل نمایند.


حسین

در اداره کار پردیس علیه کارفرما شکایت کردم.دنبال یه وکیلی هستم که بعد محکومیت کارفرما و پرداخت مطالبات حق وکیل را پرداخت کنم


ثبت دیدگاه شما

فوق تخصصی

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 250,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
30 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 280,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
تخصصی

جدول مشاوره حقوقی تخصصی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت
۱۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 120,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 170,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۲۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۳۰ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل 260,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
۱ ساعت مشاوره حقوقی با وکیل 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مشاوره حقوقی حضوری 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
مطالعه اوراق پرونده به همراه 5 دقیقه مشاوره حقوقی توسط وکیل 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
نگارش نامه ها و درخواست های اداری 500,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
5دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری 80,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری دیه توسط وکیل 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت
محاسبه فوری مهریه به نرخ روز 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین کارت به کارت

© 2021. وکلای تلفنی . تمامی حقوق مادی و معنوی سایت محفوظ می باشد.